Découvrez
à travers cette rubrique les informations relatives
aux activités économiques, sociales et environnementales
de Rétis Communication.
Pour obtenir de plus amples renseignements concernant
un sujet, contactez notre service communication :
+33 2 99 06 61 61
ACTUALITÉ
Séminaire Salles informatiques & Data center
(1er juin 2010 - Etat-major de la brigade des sapeurs-pompiers
de Paris)
Comment gérer l’architecture, la sauvegarde, la virtualisation
et la dissipation calorifique ?
Nous vous proposons de découvrir les nouvelles architectures
des salles informatiques adaptées aux nouveaux enjeux de
virtualisation et de mutualisation des réseaux de données
et des réseaux de sauvegarde. Des spécialistes de
Rétis Communication et de Cisco vous présenteront
les évolutions dans l’approche des aménagements
des salles informatiques et leurs bénéfices, notamment
en termes de réduction des coûts et d’optimisation
de la gestion de l’énergie et des flux d’air.
Des réflexions en cours sur ce sujet ? Des projets à
venir ? Pour toute information complémentaire, contactez-nous
par téléphone au 02 99 06 61 61 ou par e-mail à
seminaire@retis.fr
...toutes
les news
RÉTIS
COMMUNICATION remporte le trophée de l'emploi
(octobre 2009)
Rétis Communication vient de se voir décerner
le trophée des " Champions de l'emploi "
pour la région Ouest. Cette distinction, attribuée
à l'issue d'un concours organisé par RégionsJob
et Provemploi auprès d'une centaine d'entreprises,
consacre celle ayant la politique emploi la plus dynamique
de sa région.
Rétis Communication cultive des valeurs respectueuses
de l'homme et de son environnement. Cette politique se traduit
par la fédération des équipes autour
de valeurs comme l'humilité, la rigueur, la proactivité,
l'innovation et le sens de la satisfaction client. L'environnement
de travail est particulièrement attractif (cadre de
travail agréable, avantages sociaux, CE dynamique et
dialogue social permanent).
La démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des
Emplois et des Compétences) engagée, permet
de préparer l'évolution de l'entreprise en adaptant
les compétences. A cet effet, l'investissement formation
est important : le budget annuel s'élève à
7% de la masse salariale, 20% des collaborateurs ont utilisé
leur DIF durant les deux dernières années et
5% ont intégré une formation délivrant
le certificat professionnel de responsable d'unité.
Dans le cadre d'un projet ambitieux de développement
de l'entreprise, les recrutements se font aussi bien sur des
fonctions métiers (ingénieurs avant-vente, réseaux,
techniciens d'installation en câblage informatique…)
que sur des fonctions support (Qualité, Finances, RH…).
RÉTIS
COMMUNICATION - lance une gamme de solutions de visioconférence
Haute Définition
(octobre 2009)
Rétis Communication lance une gamme de solutions de
visioconférence adossée à la technologie
Haute Définition de son partenaire Polycom. Le lancement
de cette solution de réunion à distance se situe
dans un environnement économique favorable à
la réduction des coûts et répond de ce
fait aux enjeux des entreprises en termes de productivité,
d'efficacité opérationnelle et de mobilité.
Flexible et facile à utiliser, la gamme s'adresse à
toutes les structures souhaitant accélérer leurs
processus décisionnels tout en réduisant les
coûts des déplacements professionnels. Elle comprend
des solutions de visioconférence individuelle en application
logicielle permettant aux salariés mobiles ou travaillant
sur sites distants d'organiser des réunions depuis
leurs PC, des solutions de visioconférence en salle
pour les réunions en petit ou en grand comité
et des solutions de visioconférence immersive pour
des réunions en dimensions réelles, regroupant
des équipes nombreuses de part et d'autre.
La largeur de la gamme et le savoir-faire de Rétis
Communication dans les métiers des réseaux et
de la communication permettent de concevoir des solutions
de visioconférence sur mesure et adaptées aux
environnements dans lesquels elles seront utilisées.
La technologie Haute Définition garantit une qualité
de son et d'image optimale, autorisant des réunions
confortables avec la qualité des échanges en
face à face.
Toutes les solutions sont interopérables entre elles
ainsi qu'avec les matériels de visioconférence
utilisant d'autres niveaux de résolution. Elles peuvent
connecter deux ou plusieurs sites à la fois. L'objectif
est de permettre aux utilisateurs de collaborer en temps réel,
en dépit des distances géographiques.
Reconnue pour son expertise et sa valeur de conseil et soucieux
d'être en phase avec les exigences d'une entreprise
citoyenne, Rétis Communication reste fidèle
à sa mission de partenaire détecteur de solutions
à haute valeur technologique en se positionnant sur
une offre de visioconférence permettant efficacité
opérationnelle et respect de l'environnement.
Un site d'information sur nos solutions est en ligne :
www.voyagezenvisoconference.com
RÉTIS
COMMUNICATION - Premier intégrateur français certifié
ISO 14001
Spécialisé dans la conception et l'intégration
de solutions innovantes de communications unifiées, de
réseaux et de câblage informatique, Rétis
Communication vient de se voir décerner la certification
environnementale ISO 14001 pour l’ensemble des activités
du site de Montauban de Bretagne. L’entreprise devient
ainsi le premier intégrateur de réseaux français
à obtenir cette certification. Depuis sa création
en 1993, Rétis Communication s’est engagé
dans une véritable démarche pour la qualité,
la sécurité et l’environnement. Celle-ci
se caractérise par une volonté clairement affichée
de la Direction de mobiliser ses responsabilités en matière
de développement durable. Cette certification constitue
donc une étape majeure dans un projet global, construit
autour de l'amélioration permanente de la satisfaction
apportée à ses clients, grâce notamment
à l’intégration du critère environnemental
dans son processus de conception, à la diffusion des
bonnes pratiques, et aux conseils apportés pour le traitement
des déchets, particulièrement ceux issus des équipements
électriques et électroniques (DEEE).
Publié le 17 mars 2009
L’entreprise
engagée dans une démarche globale GPEC
(Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
(décembre 2008)
Rétis Communication emploie 120 personnes sur son siège
de Montauban-de-Bretagne et ses agences de Nantes, Palaiseau et Quimper.
L’intégrateur de réseaux informatiques connaît
un fort développement : son CA (20,8 M€) a augmenté
de 14 % lors de son dernier exercice. La direction accompagne cette
croissance d’un projet d’entreprise et de développement
: Ambition 2012. Dans ce cadre, la politique RH s’efforce de
développer les agences, renforcer la démarche collective
des managers, valoriser les parcours professionnels et mettre en place
la GPEC. Celle-ci accompagnera le projet par le recrutement, le développement
des compétences et la fidélisation des collaborateurs.
Elle les aidera notamment à piloter leur projet professionnel
par une meilleure visibilité sur les possibilités de
parcours internes ou externes. Rétis Communication réalise
déjà de nombreuses actions liées à la
gestion des compétences : entretien annuel, fiche de fonction,
plan de formation (budget annuel de 7 % de la masse salariale), Dif
(utilisé par 10 % des collaborateurs depuis 2 ans), mobilité
géographique et professionnelle... Il s’agit à
présent de renforcer la cohérence de l’ensemble
et d’améliorer la visibilité des managers et collaborateurs
en optimisant les outils.
Rétis Communication
lance une offre sécurisée de collaboration en ligne
(octobre 2008)
Rétis Communication présente, à l’occasion
du salon IP Convergence, une solution de travail en mode coopératif
ou collaboratif, basée sur Adobe® Connect Pro, permettant
aux équipes de direction, de ventes et aux collaborateurs
de communiquer, d’échanger et de travailler en ligne
de manière instantanée et sécurisée.
L’entreprise développe, avec cette solution, son offre
de communications unifiées et lui associe tout son savoir-faire
en matière d’intégration. La solution apporte
deux avantages majeurs : un accès instantané, permettant
la participation aux réunions sans aucun téléchargement
préalable, et une interface évoluée, captant
l'attention des participants et leur donnant la possibilité
d'interagir de manière intuitive (vidéo, VoIP, tchat,
partage de fichiers). La société propose également
un ensemble de prestations associées à cette offre
: installation, mise en oeuvre, conseil, formations et e-learning,
maintenance et assistance à l’exploitation.
