Découvrez
à travers cette rubrique les informations relatives
aux activités économiques, sociales et environnementales
de Rétis Communication.
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ACTUALITÉ
Cisco Live 2012 : le point sur les tendances à venir
(Février 2012)
Certifié Cisco Silver depuis 2004, Rétis Communication est soucieux d’anticiper les demandes de ses clients afin d’apporter le meilleur conseil face aux fortes évolutions du marché. Ainsi, 2 collaborateurs Rétis Communication ont participé activement aux Cisco Live 2012 à Londres.
Cisco a souhaité organiser son évènement annuel à Londres, avant les Jeux Olympiques et Paralympiques dont il est partenaire. L’évènement Cisco Live est le rendez-vous des partenaires et clients Cisco pour présenter l’ensemble des technologies du constructeur mais également tout l’écosystème qui font la réputation de Cisco.
Au travers de quatre jours de sessions intensives, Jean-Marie Guillemot et Xavier Duros ont pu appréhender les différentes solutions technologiques Cisco. Le programme fût riche en annonces et démonstrations. Ce qu’il faut retenir des tendances à venir sont les points suivants :
- La vidéo est au cœur de tous les usages : Cisco a mis la vidéo au cœur de sa stratégie de développement et offre des outils facilitant les usages de collaborateurs.
- En lien avec la croissance de l’utilisation de la vidéo en entreprise ou dans les collectivités, Cisco a développé des outils de travail collaboratif comme Webex, Jabber ou Quad pour répondre aux attentes des collaborateurs qui souhaitent disposer d’outils professionnels qu’ils ont l’habitude d’utiliser dans leurs usages personnel.
- Ces usages qui évoluent avec les notions de consumérisation et BYOD (Bring Your Own Device), c’est-à-dire que le collaborateur peut utiliser ses outils privés pour accéder aux ressources de l’entreprise ou de la collectivité implique que la sécurité doit être gérée de manière contextuelle : Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ?
Les solutions Cisco permettent de sécuriser une infrastructure de système d’information de bout en bout (accès, réseau, contenu, périmétrie, virtualisation…).
- L’ensemble de ces plateformes étant hébergées dans une salle serveur ou Data Center Cisco a mis beaucoup d’énergie dans le développement de sa gamme dédiée aux Data Center : architecture réseau de haute performance, gestion du stockage et de la virtualisation, gamme de serveurs intégrés nativement dans l’architecture…
Rétis Communication continue sa veille technologique chez les constructeurs pour apporter à ses clients les solutions les plus innovantes et qui répondent aux besoins actuels. L’ensemble des équipes de Rétis Communication pour venir vous présenter dans le détail un thème que vous souhaitez étudier ou intégrer dans votre système d’information.
Rétis reconnu membre Endorser Code of Conduct par la Commission Européenne
(janvier 2012)
A quoi correspond le Code Of Conduct (Code de Conduite des Datacenters) de l’Union Européenne ?
Le centre commun de recherche de l’Union Européenne (EU-JRC) a élaboré depuis 2008 un code des bonnes pratiques en faveur des économies d’énergie dans le domaine des datacenters. Ce code résulte d'un programme regroupant les contributions de fournisseurs équipementiers, d’experts industriels, de chercheurs, de propriétaires de datacenters et d’opérateurs du monde entier.
Quel est son objet ?
L’objectif principal du Code of Conduct est de mettre en relief toutes les optimisations de consommation d’énergie au sein des datacenters et de les traduire en bénéfices économiques. Le code décrit les mesures et les bonnes pratiques pouvant améliorer l’efficacité de l’infrastructure du datacenter et des équipements informatiques. Ce code peut être utilisé dans le cadre de la création d’un nouveau datacenter ou de l’optimisation d'une structure existante.
Mise en œuvre des bonnes pratiques : quelle incidence sur votre datacenter ?
La mise en œuvre de bonnes pratiques permet de minimiser le gaspillage d’énergie à tous les niveaux d'un datacenter.
Ceci signifie en tout premier lieu que nous sommes en mesure d’améliorer l’efficacité de nos activités, à la fois en termes d’économies d’énergie et de coûts.
Cette démarche s’inscrit dans la cadre de notre politique environnementale ISO14001, au niveau de la conception de nos nouveaux datacenters ou de l’optimisation de nos moyens existants.
En ce qui concerne vos propres projets, Rétis est en mesure de réaliser des prestations de service permettant de vous accompagner dans votre démarche. Nos clients intégrant les bonnes pratiques sont reconnus par la Commission Européenne et se voient attribuer le label Code Of Conduct Participant.
Pour toute information complémentaire, contactez-nous
par téléphone au 02 99 06 61
61 ou par e-mail à seminaire@retis.fr
Notre Idée Force : vous (re)donner le contrôle de la sécurité
(janvier 2012)
Nous vous proposons de découvrir comment apporter du confort à la mobilité des collaborateurs grâce à la simplification des usages, tout en restant connecté.
Rétis Communication vous propose un dispositif complet qui vous permet :
- de gagner en manageabilité : notre approche vous permet de gérer de manière centralisée l’ensemble de la sécurité de votre parc de terminaux informatiques.
- de gagner en simplicité grâce à un seul point d’administration de votre solution : connexion, sécurité des données, contrôle des intrusions, gestion des pollueurs.
- de disposer d’une meilleure visibilité grâce à des outils de reporting fiables et synthétiques.
- de préserver votre performance, grâce à des systèmes de sécurité discrets et efficaces.
Pour toute information complémentaire, contactez-nous
par téléphone au 02 99 06 61
61 ou par e-mail à seminaire@retis.fr
Rapprochez-vous de vos clients : transformez la réception
de vos appels en Centre de Contact
(juin 2011)
Les sollicitations des clients évoluent : le téléphone,
la messagerie électronique, la messagerie instantanée,
le web, les SMS font désormais partie des modes de communication
privilégiés. Cette démultiplication des médias,
couplée à l'exigence accrue des interlocuteurs, doit
nous amener à réfléchir à la mise en
place de centres de contact intelligents, capables à la fois
de prendre en compte toutes ces sollicitations, indépendamment
de leur nature, mais également de répondre efficacement
aux demandes d'information ou d'assistance : être capable
notamment de rappeler et de recontacter ceux qui nous sollicitent,
s'assurer de leur satisfaction quant à la réponse
apportée.
Des réflexions en cours sur ce sujet ? Des projets à
venir ? Pour toute information complémentaire, contactez-nous
par téléphone au 02 99 06 61
61 ou par e-mail à seminaire@retis.fr
Rétis participe
au salon virtuel de recrutement organisé par le site Monster
du 14 au 23 mars
(mars 2011)
Rétis innove dans ses pratiques de recrutement en participant
au salon de recrutement "en ligne", organisé par
Monster. Sans se déplacer, depuis leur station de travail
ou leur smartphone, les candidats découvrent au travers une
interface à la fois attractive et dynamique, une présentation
de l'entreprise et les postes à pourvoir. Ils peuvent également
dialoguer en ligne avec une chargée de recrutement.
Salles informatiques
& Data center
(1er juin 2010)
Comment gérer l’architecture, la sauvegarde, la virtualisation
et la dissipation calorifique ?
Nous vous proposons de découvrir les nouvelles architectures
des salles informatiques adaptées aux nouveaux enjeux de
virtualisation et de mutualisation des réseaux de données
et des réseaux de sauvegarde. Des spécialistes de
Rétis Communication et de Cisco vous présenteront
les évolutions dans l’approche des aménagements
des salles informatiques et leurs bénéfices, notamment
en termes de réduction des coûts et d’optimisation
de la gestion de l’énergie et des flux d’air.
Des réflexions en cours sur ce sujet ? Des projets à
venir ? Pour toute information complémentaire, contactez-nous
par téléphone au 02 99 06 61 61 ou par e-mail à
seminaire@retis.fr
RÉTIS
COMMUNICATION remporte le trophée de l'emploi
(octobre 2009)
Rétis Communication vient de se voir décerner
le trophée des " Champions de l'emploi "
pour la région Ouest. Cette distinction, attribuée
à l'issue d'un concours organisé par RégionsJob
et Provemploi auprès d'une centaine d'entreprises,
consacre celle ayant la politique emploi la plus dynamique
de sa région.
Rétis Communication cultive des valeurs respectueuses
de l'homme et de son environnement. Cette politique se traduit
par la fédération des équipes autour
de valeurs comme l'humilité, la rigueur, la proactivité,
l'innovation et le sens de la satisfaction client. L'environnement
de travail est particulièrement attractif (cadre de
travail agréable, avantages sociaux, CE dynamique et
dialogue social permanent).
La démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des
Emplois et des Compétences) engagée, permet
de préparer l'évolution de l'entreprise en adaptant
les compétences. A cet effet, l'investissement formation
est important : le budget annuel s'élève à
7% de la masse salariale, 20% des collaborateurs ont utilisé
leur DIF durant les deux dernières années et
5% ont intégré une formation délivrant
le certificat professionnel de responsable d'unité.
Dans le cadre d'un projet ambitieux de développement
de l'entreprise, les recrutements se font aussi bien sur des
fonctions métiers (ingénieurs avant-vente, réseaux,
techniciens d'installation en câblage informatique…)
que sur des fonctions support (Qualité, Finances, RH…).
RÉTIS
COMMUNICATION - lance une gamme de solutions de visioconférence
Haute Définition
(octobre 2009)
Rétis Communication lance une gamme de solutions de
visioconférence adossée à la technologie
Haute Définition de son partenaire Polycom. Le lancement
de cette solution de réunion à distance se situe
dans un environnement économique favorable à
la réduction des coûts et répond de ce
fait aux enjeux des entreprises en termes de productivité,
d'efficacité opérationnelle et de mobilité.
Flexible et facile à utiliser, la gamme s'adresse à
toutes les structures souhaitant accélérer leurs
processus décisionnels tout en réduisant les
coûts des déplacements professionnels. Elle comprend
des solutions de visioconférence individuelle en application
logicielle permettant aux salariés mobiles ou travaillant
sur sites distants d'organiser des réunions depuis
leurs PC, des solutions de visioconférence en salle
pour les réunions en petit ou en grand comité
et des solutions de visioconférence immersive pour
des réunions en dimensions réelles, regroupant
des équipes nombreuses de part et d'autre.
La largeur de la gamme et le savoir-faire de Rétis
Communication dans les métiers des réseaux et
de la communication permettent de concevoir des solutions
de visioconférence sur mesure et adaptées aux
environnements dans lesquels elles seront utilisées.
La technologie Haute Définition garantit une qualité
de son et d'image optimale, autorisant des réunions
confortables avec la qualité des échanges en
face à face.
Toutes les solutions sont interopérables entre elles
ainsi qu'avec les matériels de visioconférence
utilisant d'autres niveaux de résolution. Elles peuvent
connecter deux ou plusieurs sites à la fois. L'objectif
est de permettre aux utilisateurs de collaborer en temps réel,
en dépit des distances géographiques.
Reconnue pour son expertise et sa valeur de conseil et soucieux
d'être en phase avec les exigences d'une entreprise
citoyenne, Rétis Communication reste fidèle
à sa mission de partenaire détecteur de solutions
à haute valeur technologique en se positionnant sur
une offre de visioconférence permettant efficacité
opérationnelle et respect de l'environnement.
Un site d'information sur nos solutions est en ligne :
www.voyagezenvisoconference.com
RÉTIS
COMMUNICATION - Premier intégrateur français certifié
ISO 14001
Spécialisé dans la conception et l'intégration
de solutions innovantes de communications unifiées, de
réseaux et de câblage informatique, Rétis
Communication vient de se voir décerner la certification
environnementale ISO 14001 pour l’ensemble des activités
du site de Montauban de Bretagne. L’entreprise devient
ainsi le premier intégrateur de réseaux français
à obtenir cette certification. Depuis sa création
en 1993, Rétis Communication s’est engagé
dans une véritable démarche pour la qualité,
la sécurité et l’environnement. Celle-ci
se caractérise par une volonté clairement affichée
de la Direction de mobiliser ses responsabilités en matière
de développement durable. Cette certification constitue
donc une étape majeure dans un projet global, construit
autour de l'amélioration permanente de la satisfaction
apportée à ses clients, grâce notamment
à l’intégration du critère environnemental
dans son processus de conception, à la diffusion des
bonnes pratiques, et aux conseils apportés pour le traitement
des déchets, particulièrement ceux issus des équipements
électriques et électroniques (DEEE).
