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Evènement RH :

RETIS renforce ses relations avec les écoles. L'entreprise accueillera à la rentrée prochaine un élève ...

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L’esprit RETIS

Acteur reconnu dans le monde des réseaux informatiques d’entreprise pour son professionnalisme et son dynamisme, RETIS place les hommes au cœur de ses projets.

Dès son arrivée, chaque nouveau collaborateur est intégré au sein d’une équipe à taille humaine où règne un management véritablement participatif.

Nous veillons, ensuite, à son épanouissement en lui confiant des missions diversifiées et évolutives tout en le formant à notre savoir-faire (7% de la masse salariale ont été consacrés à la formation en moyenne sur les 5 dernières années).

Notre culture d’entreprise trouve ses fondements dans le partage de valeurs communes : Dynamisme – Réactivité – Ecoute – Humilité – Rigueur

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous et ensemble contribuons à assurer à nos clients un service de qualité !

Olivier, collaborateur, nous donne sa vision de "l'esprit RETIS":

« Je suis responsable du système d’information. Je pilote l’alignement du système d’information sur les orientations stratégiques de l’entreprise et sur les processus métiers, en proposant des scénarios d’évolution du système d’information cohérent avec les objectifs et processus de notre entreprise.

Mon quotidien est de piloter la stratégie du SI, en anticipant les changements qu’ils soient liés à la technologie mais également aux besoins métiers. Je dois être force de conseil et de communication pour promouvoir nos différents outils et notre sens du Service pour nos clients internes.

Je dois également formaliser, consolider et faire évoluer la cartographie générale du système d’information en m’appuyant sur une équipe à fortes compétences, que ce soit sur des solutions de développement applicatif, de support ou d’infrastructure.

Cette équipe me permet d’évaluer plus facilement la cohérence unitaire mais aussi globale de chaque projet par rapport au système d’information et garantir la qualité de la conduite des différents projets liés au SI.

Qu’est-ce qui vous a attiré et motivé à rejoindre Rétis ?

Rétis est une société d’envergure nationale, qui allie innovation technologique et un savoir-faire reconnu dans le monde de l’informatique. Devenir acteur de projets innovants dans une telle entreprise fut véritablement le moteur de ma candidature. En effet, piloter un système d’information qui doit maîtriser toutes les activités allant du câblage réseau, à l’intégration pour finir à la maintenance est un véritable challenge à relever.

Quelle est votre appréciation-regard sur l’entreprise & l’esprit Rétis?

Rétis est une entreprise qui a su évoluer avec le temps et qui, au regard de la multitude de projets SI, est en perpétuelle évolution. La force de l’entreprise c’est sa capacité à innover en s’appuyant sur des valeurs essentielles : Dynamisme, Réactivité, Ecoute, Humilité et Rigueur.

D’autre part dès le début du processus de recrutement, j’ai été agréablement surpris de la grande attention qui était porté au candidat et au suivi personnalisé de celui-ci. Les valeurs de l’entreprise sur l’importance de la place du collaborateur m’ont tout de suite séduit et n’ont fait que se confirmer depuis mon arrivée. »

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